Empat Posisi Ini Dibuka PT PAL Indonesia untuk Umum, Segera Daftar!

JAKARTA, iNews.id - Ada info lowongan kerja (loker) di PT PAL Indonesia (Persero) atau PT PAL. Tenaga kerja yang dibutuhkan berada di empat posisi, yaitu Kepala Departemen Hukum dan Kepatuhan, Kepala Departemen Pembiayaan Proyek, Kepala Departemen Penelitian dan Pengembangan, dan Kepala Departemen Akuntansi Biaya.

Sebagai informasi, PT PAL Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang industri galangan kapal. Kantor pusat dan industri galangan kapal ini terdapat di Surabaya, Jawa Timur.

Dikutip dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker, periode lowongan kerja tersebut dimulai dari tanggal 21 Juni 2021 hingga 23 Juni 2021. Oleh karena itu, bagi Anda yang berminat harap segera mendaftarkan diri.

“Ayo buruan siapkan diri Rekanaker dan daftarkan diri kamu sebelum terlambat! Mention teman, tetangga, dan saudaramu agar mereka tahu informasi baik ini. Selamat berjuang! Wujudkan #IndonesiaKompeten!,” tulis akun Instagram Kementerian Ketenagakerjaan, Senin (21/6/2021).

Disebutkan, pelamar harus memiliki serangkaian kualifikasi atau persyaratan untuk memenuhi kriteria rekrutmen di PT PAL Indonesia. Berikut beberapa persyaratan yang harus dipenuhi:

1. Kualifikasi rekrutmen Kepala Departemen Hukum dan Kepatuhan Persyaratan umum:
-Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
-Integritas, tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran
-Memiliki pengalaman di Industri Perkapalan menjadi nilai tambah
-Memiliki pendidikan S2/S3 sesuai bidangnya menjadi nilai tambah Persyaratan Khusus Calon

Eksternal:
-Usia minimal 35 tahun
-Berpendidikan bidang Hukum minimal S1
-Diutamakan mempunyai izin beracara di pengadilan (dapat menunjukkan KTPA)
-Telah berpengalaman selama 5 tahun di bidang pembuatan kontrak
-Diutamakan berpengalaman sebagai Corporate Lawyer dan beracara di Pengadilan Negeri minimal 3 tahun.

2. Kualifikasi rekrutmen Kepala Departemen Pembiayaan Proyek Persyaratan umum:
-Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
-Integritas, tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran
-Memiliki pengalaman di Industri Perkapalan menjadi nilai tambah
-Memiliki pendidikan S2/S3 sesuai bidangnya menjadi nilai tambah

Persyaratan Khusus Calon Eksternal:
-Usia minimal 35 tahun
-Berpendidikan bidang Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perbankan minimal S1
-Memiliki jaringan komunikasi (networking) dengan lembaga-lembaga

3. Kualifikasi rekrutmen Kepala Departemen Penelitian dan Pengembangan
Persyaratan umum:
-Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
-Integritas, tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran
-Memiliki pengalaman di Industri Perkapalan menjadi nilai tambah
-Memiliki pendidikan S2/S3 sesuai bidangnya menjadi nilai tambah

Persyaratan Khusus Calon Eksternal:
-Usia minimal 35 tahun
-Berpendidikan bidang Perkapalan minimal S1
-Berpengalaman di bidang design/engineering kapal minimal 7 tahun
-Pernah memimpin proyek pembangunan kapal baru minimal 2 proyek kapal
-Pernah membuat model pengembangan produk/proses produksi yang telah diimplementasikan

4. Kualifikasi rekrutmen Kepala Departemen Akuntansi Biaya Persyaratan umum:
-Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
-Integritas, tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran
-Memiliki pengalaman di Industri Perkapalan menjadi nilai tambah
-Memiliki pendidikan S2/S3 sesuai bidangnya menjadi nilai tambah Persyaratan Khusus Calon

Eksternal:
-Usia minimal 35 tahun
-Berpendidikan bidang Akuntansi/Manajemen Keuangan minimal S1
-Memahami dengan baik PSAK
-Memiliki salah satu sertifikasi profesi (CA/CPA/CPSAK/Dip IFR/CISA).

Editor : Miftahudin