Azis mengakui, jumlah CPNS yang diterima ini masih belum ideal untuk kebutuhan ASN di lingkungan Pemerintah Daerah (Pemda) Kota Cirebon, dalam rangka mencapai pelayanan ideal kepada masyarakat
“Memang belum ideal, tapi kita belum bisa memenuhi karena harus menyesuaikan kemampuan keuangan daerah. Meskipun tahapan seleksi ada di pemerintah pusat, namun untuk gaji mereka ada di daerah,” terangnya.
Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Cirebon, Dra. Sri Lakshmi Stanyawati, M.Si., menjelaskan, penempatan 100 CPNS ini tersebar di hampir seluruh perangkat daerah.
“Sebanyak 69 tenaga kesehatan, selebihnya tersebar di hampir seluruh perangkat daerah. Jumlahnya juga berbeda, misalnya untuk Satpol PP lima orang, kemudian Dinas Damkar dua orang,” jelasnya.
Sri juga mengatakan, penerimaan formasi pada 2021 lalu terbagi dua, yakni PPPK untuk tenaga kependidikan dan sisanya CPNS. “Untuk tahun ini juga ada PPPK lagi, sedangkan CPNS hanya khusus untuk sekolah kedinasan,” katanya
Sri juga mengatakan, penerimaan formasi pada 2021 lalu terbagi dua, yakni PPPK untuk tenaga kependidikan dan sisanya CPNS. “Untuk tahun ini juga ada PPPK lagi, sedangkan CPNS hanya khusus untuk sekolah kedinasan,” katanya.
Editor : Miftahudin
Artikel Terkait
